TEMPI E COSTI

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I tempi si basano sulla necessità di contrattare con le aziende le tipologie dei metodi che si vogliono utilizzare sulla base dei risultati che si vogliono raggiungere. Gli strumenti di valutazione sono contrattati di volta in volta col management e adattati alle specifiche esigenze dell’azienda.

Il primo step, ovvero la valutazione generica del rischio di stress/lavoro correlato, si può esaurire in breve tempo (entro 1 o 2 settimane) e non comporta costi significativi per l’ azienda, qualunque ne sia la dimensione, fino a 100 dipendenti.

Ciò allo scopo di favorire l’investimento degli imprenditori e di consentire a tutte le aziende di conoscere e certificare la propria rilevazione del rischio in oggetto. Oltre i 100 dipendenti i costi potranno crescere sulla base della complessità organizzativa dell’ azienda e quindi della necessità di eseguire diverse check-list.

Le rilevazioni saranno comunque compiute a vari livelli di approfondimento e potranno passare da una dimensione oggettiva e generica ad una soggettiva e specifica (step successivi), esse inoltre potranno comportare l’individuazione di specifici interventi di prevenzione e di formazione eventualmente ritenuti utili o necessari (step finali).