L’AIASU si avvale di strumenti valutativi semplici, economici e validi. Grazie alla revisione dei principali modelli scientifici di riferimento ed il quadro etico di responsabilità sociale, l'AIASU ha messo a punto una proposta metodologica dettagliata ed esaustiva.
La sensibilizzazione dei datori di lavoro, la maggiore consapevolezza sul problema stress lavoro correlato, l’esplicitazione da parte del management e gli interventi mirati a migliorare le costrizioni eventualmente individuate sono le azioni informative per prevenire i rischi.
I tempi si basano sulla necessità di contrattare con le aziende le tipologie dei metodi che si vogliono utilizzare sulla base dei risultati che si vogliono raggiungere. Gli strumenti di valutazione sono contrattati di volta in volta col management e adattati alle specifiche esigenze dell’azienda.
Il primo step, ovvero la valutazione generica del rischio di stress/lavoro correlato, si può esaurire in breve tempo (entro 1 o 2 settimane) e non comporta costi significativi per l’ azienda, qualunque ne sia la dimensione, fino a 100 dipendenti.